SATO社会保険労務士法人

更新情報Information

    • 2023.05.22
    • セミナー
    • 今年4月に人事労務に関連する3つの法改正が実施されました。
      働き方改革関連法施行による、中小企業にも適用となる月60時間を超える時間外労働の割増率アップ。
      育児・介護法改正による育児休業取得率の公表義務化や、
      給与のデジタル払い(デジタル給与支払い)が解禁となるなど、
      人事労務を取り巻く環境が大きく変化し、その対策と業務のさらなる効率化が求められています。

      煩雑な人事労務業務に対応するために、人事労務が今すぐやるべき雇用環境の整備や対策とは?
      本セミナーでは、日本最大級の社会保険労務士法人によるわかりやすい解説で、
      法改正後の注意点や対応案をご説明します。
      さらには、雇用契約・労働条件通知書の電子化による雇用契約の効率化について、
      事例を交えてご紹介します。

      講  師:株式会社インフォマート クラウド事業推進部 DX推進2課 課長 大谷 恵太郎 様
      SATO社会保険労務士法人 常務理事 東京オフィス 所長 宮崎 理
      開催日時:2023年6月14日(水) 14:00~15:00
      開催場所:WEBセミナー(ZOOMを使用)
      参加費用:無料(事前登録制)
      定  員:50名

      詳細・お申し込み方法は下記ウェブページをご確認ください。
      https://lp.infomart.co.jp//contract/seminar/017/230614?utm_source=corporate&utm_medium=index&utm_content=textlink&utm_campaign=20220614_contract_seminar#_ga=2.257849547.111809027.1684727378-1295034241.1660104835
    • 2023.05.12
    • セミナー
    • 拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
      さて、SATOグループでは毎月様々な分野でご活躍の方を講師にお招きし、
      オープンセミナーを開催しております。
      今回は、株式会社サイバージムジャパン取締役COO松田 孝裕様をお迎えし、
      サイバー攻撃の現状から企業が取り組むべきサイバーセキュリティについて
      ご講演いただくこととなりました。

      オンライン(Zoom)形式ですので、
      ぜひ全国から多くの皆様のご参加をお待ち申し上げております。

      講  師:株式会社サイバージムジャパン 取締役COO 松田 孝裕氏
      開催日時:2023年6月20日(火)17:00~18:30
      参加費用:無料
      開催形式:WEBセミナー(ZOOMを使用)
      詳細ページ:https://sato-portal.com/seminar20230620/
    • 2023.05.09
    • お知らせ
    • 第12回 HR EXPOに出展いたします
      SATO-GROUPは、5月10日~12日までの3日間開催される、
      『第12回HR EXPO(人事労務・教育・採用)[春]』にブース出展いたします。

      HR EXPOは、製品やサービス等の「商談」「学び」「交流」を直接体験することができる、
      人事労務最大の展示会となります。

      SATO-GROUPでは、弊社「SATO社会保険労務士法人」とグループ会社2社との合同出展で、
      人事労務業務をサポートするサービスをご紹介いたします。
      会場にお越しの際はぜひお立ち寄りくださいませ。

      会 期:2023年5月10日(水)~12日(金)10:00~18:00 ※最終日のみ17:00まで
      会 場:東京ビッグサイト 東展示棟
      〒東京都江東区有明3-11-1
      最寄駅:りんかい線「国際展示場駅」 ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」
      入場料:無料(e-招待券必須)
      案内図:https://www.office-expo.jp/content/dam/sitebuilder/rxjp/rx-japan/doc/23/SJ_T23_MAP_J_0501.pdf
      弊社のブース位置は上記案内図または添付をご確認ください。

      e-招待券のお申し込みはこちらから
      https://www.office-expo.jp/tokyo/ja-jp/about/hr.html?co=weektop_sjt
    • 2023.05.08
    • お知らせ
    • 「2023年最新ハラスメントの実態を解説!~大手社労士法人に寄せられた実例と1万人データご紹介~」
      現代社会において、職場のハラスメント問題は深刻化の一途をたどっています。
      2022年に施行された「パワハラ防止法」では、全企業において具体的な防止措置を義務付け、
      ハラスメント対策の重要性を再浸透させました。

      しかし、多くの企業にとって、従業員1人1人のケアは難しく、
      問題が発生してから対処することが多いのが現状です。
      問題が発生してからでは遅いという認識を改めて持ち、
      顕在化していないハラスメントに向き合っていく必要があります。

      今回のセミナーでは、従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマーク様と共に、
      1万人に調査したハラスメントの最新のリサーチデータや実例を用いてハラスメント対策を解説します。

      さらに、セミナー限定の無料特典も多数ご用意しておりますので、この機会にぜひご参加ください。

      講  師:株式会社アスマーク Humap事業G 髙田 和也 様
      SATO社会保険労務士法人 常務理事 東京オフィス 所長 宮崎 理
      開催日時:2023年5月23日 12:00~13:00
      開催場所:WEBセミナー(ZOOMを使用)
      参加費用:無料
      定  員:500名

      詳細・お申し込み方法は下記ウェブページをご確認ください。
      https://humap.asmarq.co.jp/seminar/20230523/?c=sato
    • 2023.04.26
    • お知らせ
    • 北海道東川町とのオフィシャルパートナーシップ協定締結のお知らせ
      4月24日、SATO社会保険労務士法人と北海道東川町は、オフィシャルパートナーシップ協定を締結しました。

      東川町が推進する「オフィシャルパートナー制度」は、関係企業とパートナーシップを構築し、地方や日本、そして世界の未来を育む社会価値の共創を目指す取り組みです。

      SATO社会保険労務士法人はこれまでにも、東川町立日本語学校の留学生に対して、継続したサポートを行ってきました。
      今後はオフィシャルパートナー協定を結ぶことで、より深い連携を進めていくことを目指しています。

      SATO社会保険労務士法人は、今後も地域社会との連携を強化し、社会貢献につながる事業に取り組んでまいります。
ペーパーレス化
RPA
36SIGN
毎月2回発行 News Letter ダウンロードはこちら
人事・労務担当者のお役立ち情報サイト

「こんな時には」SATO社会保険労務士法人
SERVICES

BPOサービス
社会・労働保険の手続き代行を行っています。
「取得・喪失」 「月変・算定」 「労働保険年度更新」など単純に代行するのではなく、お客様ごとにカスタムメイドのアウトソーシングを提供しています。
詳細はこちら
スポット業務
当事務所では手続きが必要な時だけ依頼を受けるスポット業務も対応可能です。
主にお客様からのニーズが高い、「扶養調査」 「36協定書」 「就業規則」など、大量処理の対応が得意です。
詳細はこちら
自治体向けOS
各行政機関とのお取引実績・落札実績がございます。
慢性的な人手不足をアウトソースし、入退職の多い時期に向けて業務の効率化を進めることが出来ます。
詳細はこちら
無料de顧問
中小企業経営者様にとって負担となる労務相談の月額顧問料を”0円”にしました。(弊グループ提携先にて対応します)
詳細はこちら(別サイト)
各種助成金
労働者の雇用安定を守るためにさまざまな助成金があります。
まずは無料で診断を。(弊グループにて対応します)
詳細はこちら(別サイト)
海外拠点進出
海外拠点の現地法人設立、銀行口座開設、給与計算/社会保険業務などをサポートします。
まずはご相談ください。(弊グループ提携先にて対応します)
詳細はこちら(別サイト)
上記以外にも、VISA・在留資格サポート、許認可、総合管理等も行っています。
お気軽にお問い合わせください。

お客様紹介CLIENTS

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