SATO社会保険労務士法人公式サイト

- 2022.08.02
- セミナー
- SmartHRの創業と組織の風土づくり
  拝啓　時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
  さて、SATOグループでは毎月様々な分野でご活躍の方を講師にお招きし、セミナーを開催しております。
  
  今回は、人事労務のクラウド化にいち早く着目し、ものの数年で労務管理市場に劇的な変化を起こしたSmartHRの創業者、宮田昇始（みやたしょうじ）様をお迎えいたします。
  短い歳月でどのように会社を成長させたのか、また、さらなる成長を続けるSmartHRのCEOを退任した現在も、新たな目標に向けて走り続ける原動力についてもお話しいただきます。
  
  講　　師：株式会社SmartHR 取締役ファウンダー / Nstock株式会社代表取締役CEO
  宮田　昇始（みやた　しょうじ）　様
  開催日時：2022年9月12日（月） 17：00～18：00
  開催場所：オンライン（zoom）
  参加費用：無料
  
  ※お申込み方法は下記ウェブページをご確認ください
  https://sato-portal.com/seminar220912/
- 2022.08.04
- セミナー
- 令和４年度下半期に向けて活用したい！厚生労働省管轄助成金セミナー
  厚生労働省管轄の助成金とは従業員の正社員転換や働き方改革による労働時間短縮など、
  労働者の処遇改善を進める事業主に対し要件を満たす場合に支給されるものです。
  本セミナーにおいてはお勧めの助成金、使いやすい助成金、まだ間に合う助成金について
  具体的な活用方法や受給好事例を交えてお話いたします。
  助成金によっては今年度内の受給も可能ですので、早速準備を進めてまいりましょう。
  
  講　　師：SATO社会保険労務士法人大阪オフィス
  　　　　　業チーム責任者　兒玉知也
  開催日時：2022年8月30日（火） 11：00～12：00
  開催場所：オンライン（zoom）
  参加費用：無料
  
  ※お申込み方法は下記ウェブページをご確認ください
  https://sato-portal.com/seminar220830/
- 2022.07.28
- セミナー
- いまさら聞けない「SaaS」と「オンプレミス」の違い
  拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
  今回は「ジンジャー部長」のコマーシャルでお馴染みの人事業務クラウドサービスを展開されておりますjinjer株式会社執行役員本田泰佑様をお迎えし、いまさら聞けない「SaaS」と「オンプレミス」の違いをテーマに、SaaSサービスを活用した急速な社会変化に対応するための「社内体制の構築」と「業務クラウド化」のポイントを、経営者や経営幹部層をはじめとする皆様へ向けてお話しいただく予定です。
  
  講　　師：jinjer株式会社　執行役員　本田泰佑（ほんだたいすけ）氏
  開催日時：2022年8月23日（火）13：00～14：00
  開催場所：オンライン（zoom）
  参加費用：無料
  
  ※お申込み方法は下記ウェブページをご確認ください
  https://sato-portal.com/seminar220823/
- 2022.07.27
- セミナー
- どこの会社でも起こりうる労務管理の失敗事例20
  「働き方改革」をはじめ、ここ数年で労働法関連の法律が改正されています。
  経営する立場にとっては厳しい内容も少なくなく、一方で法改正対応していないと思わぬところで会社が不利益を被る可能性があります。
  そして法改正対応していく一番の肝となるのが「就業規則」ですが、過去に作成した以後そのままになっている会社も少なくありません。
  今回のセミナーでは、どこの会社でも起こりうるような労務の失敗事例を紹介しながら、どうすれば良かったのか具体的な対策を交えながらお話させていただきます。
  
  講　　師：SATO社会保険労務士法人　社会保険労務士　渡邊聡
  M　　 C：中央ライブ㈱山本貴士様
  開催日時：2022年8月24日（水）10：00～11：30
  開催場所：オンライン（zoom）
  参加費用：無料
  
  ※お申込み方法は下記ウェブページをご確認ください
  https://sato-portal.com/seminar220824/
- 2022.07.12
- セミナー
- 人事部様必聴『企業における調査の重要性について』
  企業法務の中で避けて通ることが難しい内的リスクと外的リスク。内的の問題で最も多いのが「人事労務トラブル」です。
  「人事労務トラブル」といっても、直接的或いは間接的と要因は様々です。特に問題社員・モンスター社員はそのまま放置しておくと、他の社員や企業全体にも影響が出ることが必至です。
  また外的問題では、取引先とのトラブルが多発しております。「暴力団排除条例」が制定され、反社会的勢力との取引があった場合には、上場廃止や融資停止、今後の企業取引に悪影響を及ぼし、『コンプライアンス違反企業』とレッテルを貼られ、企業価値は低下するばかりです。
  正確な情報を収集することで、リスク管理の強化と、生じた問題の原因と究明などの危機管理についてお話します。
  当セミナーにおきましては今までの人事調査の事例も含め必要性や重要性についてのお話をいたします。
  特に人事部様におきましては必聴のセミナーとなります。是非ご参加ください。
  
  講　　師：楓女性調査事務所
  代表　近藤かえで様
  開催日時：2022年7月28日（木）10：30～12：00
  開催場所：オンライン（zoom）
  参加費用：無料
  
  ※お申込み方法は下記ウェブページをご確認ください
  https://sato-portal.com/seminar220712-2/
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