今年4月に人事労務に関連する3つの法改正が実施されました。
働き方改革関連法施行による、中小企業にも適用となる月60時間を超える時間外労働の割増率アップ。
育児・介護法改正による育児休業取得率の公表義務化や、
給与のデジタル払い（デジタル給与支払い）が解禁となるなど、
人事労務を取り巻く環境が大きく変化し、その対策と業務のさらなる効率化が求められています。

煩雑な人事労務業務に対応するために、人事労務が今すぐやるべき雇用環境の整備や対策とは？
本セミナーでは、日本最大級の社会保険労務士法人によるわかりやすい解説で、
法改正後の注意点や対応案をご説明します。
さらには、雇用契約・労働条件通知書の電子化による雇用契約の効率化について、
事例を交えてご紹介します。

講　　師：株式会社インフォマート　クラウド事業推進部 DX推進2課 課長　大谷 恵太郎 様
SATO社会保険労務士法人　常務理事　東京オフィス　所長　宮崎　理
開催日時：2023年6月14日（水）　14:00～15:00
開催場所：WEBセミナー（ZOOMを使用）
参加費用：無料（事前登録制）
定　　員：50名

詳細・お申し込み方法は下記ウェブページをご確認ください。
https://lp.infomart.co.jp//contract/seminar/017/230614?utm_source=corporate&utm_medium=index&utm_content=textlink&utm_campaign=20220614_contract_seminar#_ga=2.257849547.111809027.1684727378-1295034241.1660104835

拝啓　時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、SATOグループでは毎月様々な分野でご活躍の方を講師にお招きし、
オープンセミナーを開催しております。
今回は、株式会社サイバージムジャパン取締役COO松田 孝裕様をお迎えし、
サイバー攻撃の現状から企業が取り組むべきサイバーセキュリティについて
ご講演いただくこととなりました。

オンライン（Zoom）形式ですので、
ぜひ全国から多くの皆様のご参加をお待ち申し上げております。

講　　師：株式会社サイバージムジャパン　取締役COO 松田 孝裕氏
開催日時：2023年6月20日（火）17：00～18：30
参加費用：無料
開催形式：WEBセミナー（ZOOMを使用）
詳細ページ：https://sato-portal.com/seminar20230620/

現代社会において、職場のハラスメント問題は深刻化の一途をたどっています。
2022年に施行された「パワハラ防止法」では、全企業において具体的な防止措置を義務付け、
ハラスメント対策の重要性を再浸透させました。

しかし、多くの企業にとって、従業員1人1人のケアは難しく、
問題が発生してから対処することが多いのが現状です。
問題が発生してからでは遅いという認識を改めて持ち、
顕在化していないハラスメントに向き合っていく必要があります。

今回のセミナーでは、従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマーク様と共に、
1万人に調査したハラスメントの最新のリサーチデータや実例を用いてハラスメント対策を解説します。

さらに、セミナー限定の無料特典も多数ご用意しておりますので、この機会にぜひご参加ください。

講　　師：株式会社アスマーク　Humap事業G　髙田　和也　様
SATO社会保険労務士法人　常務理事　東京オフィス　所長　宮崎　理
開催日時：2023年5月23日　12:00～13:00
開催場所：WEBセミナー（ZOOMを使用）
参加費用：無料
定　　員：500名

詳細・お申し込み方法は下記ウェブページをご確認ください。
https://humap.asmarq.co.jp/seminar/20230523/?c=sato