seminarセミナー

2024年最新の「36協定」実務 ~労基署の最新指摘事項~

今回は、多くの人事労務コンサルで実績のある日本社会保険労務士法人より最新の36協定事情を判例事例も交えながら講演させて頂きます。前回好評だった1月の内容からさらにアップデートし、労基署の最新指摘事項の情報もご紹介させて頂きます。また、SATO社会保険労務士法人からは、サービス開始以降大変ご

【2024年10月施行直前!】社会保険適用拡大に向けて今、企業が行うべきことを徹底解説

お世話になっております。SATO社会保険労務士法人でございます。今回は、「社会保険の適用拡大(2024年10月施行)」に向けて、改正内容や企業としての対応事項、対応するにあたり注意すべきポイントを解説いたします。また、103万、106万、130万の収入の壁をわかりやすく解説し、「年

【全企業に義務付け!備えるなら今!】2025年育児休業介護法改正の動向 ~企業経営とこれからの育児介護休業のあり方~

お世話になっております。SATO社会保険労務士法人でございます。今回のSATOオープンセミナーでは、国内最大手法律事務所の西村あさひ法律事務所の労働法で著名な弁護士をお招きし、「これからの育児介護休業のあり方」を企業経営の立場から解説致します!オンライン(Zoom)での開催となりま

経営者・事業責任者必聴!「変化と成長、そして・・・」

お世話になっております。SATO社会保険労務士法人でございます。今回のSATOオープンセミナーでは、株式会社SSプランニング 代表取締役社長(元ニッセンHDおよびニッセン社長)の佐村 信哉 氏をお迎えし、ニッセンが地方の染工場から、いかにして2,000億円近い東証一部の上場企業にまで至った

2025年大阪・関西万博を見据えた日本再生・地方創生・観光立国へ

お世話になっております。SATO社会保険労務士法人でございます。今回のSATOオープンセミナーでは、プロサッカークラブの社長から大阪の観光行政へ転身された、大阪観光局の溝畑 宏 理事長を講師にお迎えいたします。いよいよ1年後に迫る大阪・関西万博の開催を控え、ご活躍中の溝畑様の貴重な

【2024年最新版】特定技能をまるっと解説!特定技能制度の実態と事例の解説セミナー

お世話になっております。SATO社会保険労務士法人でございます。国内大手ファーストフードチェーンやアパレルメーカー等の就労ビザの取得手続きについて多数の実績を誇るSATO行政書士法人により、2024年3月に対象業種の拡大が公表された「特定技能」について専門家が分かりやすく解説致します。

CMで有名な企業も活用!応募効果5倍を実現する「三方よし」人材マーケティング特別セミナー

今回は、優秀な人材の「採用」「定着」に効果があるとされているホワイト企業認定の認定機関であるホワイト財団様より、ホワイト企業認定を通じて採用を支援した10年間で生み出した成果実証済みの「採用活動の秘訣」によって取り組みをお話いただきます。多くの企業がホワイト企業認定を取得する理由と

おとなが学ぶ「性教育」 社会人や両親が知っておくべき男女の性トラブルに関する法律

今回は、アトム法律事務所弁護士法人代表岡野武志氏をお迎えし、「男女の性トラブルに関する法律」を用いてご講演いただきます。多くの皆様のご参加をお待ち申し上げております。▼本セミナーで取り扱う法律▼①不同意性交・わいせつ罪②児童買春・ポルノ法、青少年育成保護条例③性的姿態撮影等

知っておきたい!令和6年度最新の助成金解説セミナー

☆日本最大規模の社労士事務所の助成金センター長が登壇!令和6年の今知っておくべき最新の助成金について活用しやすいもの、新しく追加されたものを中心にわかりやすくご案内します!中小企業の代表者様をはじめ、是非多くのご参加をお待ちしております。このようなお悩みをお持ちの経

令和6年6月スタート!給与所得者の定額減税

いつも大変お世話になっております。SATO社会保険労務士法人でございます。令和6年度税制改正大綱により、令和6年分の所得税・住民税の定額減税が実施されることが決定されました。給与支払い担当者は、定額減税対象者の、6月1日以降に支払われる給与等に対する源泉徴収税額から、定額減税額を控除する作

TOP