BPOサービス

特徴1 社会・労働保険業務に特化

SATOでは給与計算業務は行わず、社会・労働保険業務の事務処理サービスに特化しております。
事務処理手続きに特化しており、e-GOV申請やRPAを活用しながら大量処理を効率的に、隔日に行う運用を構築しております。

 

特徴2 給与計算会社との提携

新規取得者の標準報酬月額や毎月の月額変更情報を給与計算会社にデータ提供いたしますので、『取得情報』をいただければ正確な保険料が給与から控除されます。
また、毎月給与計算会社から支給控除データを受領いたしますので、月額変更や賞与支払い届も自動的に届出まで行います。

 

特徴3 ワンストップサービス

SATO内で給与計算を行っていないため、多くのクライアント様に給与計算会社と共同でサービスを提供しております。
『アウトソーシングしている給与計算会社と社労士法人が別々のため情報を個別に提供しなければならないのでは?』『給与計算会社と社労士法人の橋渡しが必要なのでは?』と不安になると思いますが、ご安心ください。
我々で給与計算を行わないからこそ提携・ワンストップサービスに最大限の力を注ぎ数多くの実績から運用を構築しております。
その実績がお客様に認められている証と考えております。

 

特徴4 HRテック業者との提携

SATOではさまざまなHRテック企業と提携し、さらなる業務効率化を追及しています。
効率化を進めることにより最低限の人員工数で業務が可能になるので、低コストでクライアント様へご提供が可能です。
まずはヒアリングを行い、貴社のご要望に合ったHRテック企業をご紹介いたします。

 

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