法改正一覧ページ

施行・適用年度

施行日・適用日	制度改正テーマ・概要	分野	影響度	解説記事
2027年1月1日	療養、育児又は介護により報酬が急減した者についての健康保険法及び厚生年金保険法の標準報酬月額の保険者算定の特例について療養・育児・介護と仕事の両立のため、本人と職場の合意のもと就労調整（所定労働時間短縮等）を行い報酬が急減した場合、標準報酬月額が2等級以上低下し3か月以上継続見…	社会保険	強	解説を読む
2026年12月1日	社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律の一部の施行に伴う関係省令の整備等及び経過措置に関する省令等の公布について（通知）社会経済の変化を踏まえた年金制度改正法の一部施行に伴い、確定拠出年金法等の関係省令や経過措置を整備する通知です。個人型確定拠出年金（iDeCo）について、令和8年12…	社会保険	弱	－
2026年10月1日	社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律の一部の施行に伴う経過措置に関する政令案について（概要）令和7年改正法の一部（令和8年10月1日施行）に伴い、短時間被保険者に係る厚生年金保険料・健康保険料の「保険料調整制度」について、経過措置を定める政令案。申出できる…	社会保険	強	－
2026年10月1日	厚生年金保険法施行規則及び健康保険法施行規則の一部を改正する省令案令和7年の改正（年金制度機能強化の改正法）により、厚生年金・健康保険の賃金要件の見直し等が行われ、報酬月額8.8万円未満の特定減額特例対象者は原則として被保険者と…	社会保険	中	－
2026年10月1日	厚生年金保険法施行規則及び健康保険法施行規則の一部を改正する省令案令和7年の改正（年金制度機能強化の改正法）により、厚生年金・健康保険の賃金要件の見直し等が行われ、報酬月額8.8万円未満の特定減額特例対象者は原則として被保険者と…	社会保険	中	解説を読む
2026年9月14日	勤務時間が短い正規型の労働者として事業所に使用されている個人事業主等に係る被保険者資格の取扱いについて厚生労働省は、勤務時間が極端に短い正規型労働者として雇用されている個人事業主等について、健康保険・厚生年金保険の被保険者資格の判断を明確化した。①報酬を上回る会…	社会保険	強	－
2026年8月1日	健康保険法施行令等の一部を改正する政令案について（概要）医療保険の高額療養費・高額介護合算療養費（70歳以上）および介護保険の高額介護（予防）サービス費について、所得区分の基準額を見直す政令案です。令和7年の老齢基礎年…	社会保険	弱	－
2026年8月1日	健康保険法施行令等の一部を改正する政令案について（概要）高額療養費制度の見直しに伴い、健康保険法施行令等の高額療養費算定基準額（自己負担限度額）を改正する政令案を公示。令和8年8月から医療費の伸び等を踏まえ月額上限を…	社会保険	弱	解説を読む