seminarセミナー

SATOでは、人事や労務に関するお役立ちセミナーを毎月開催中です。

「労働法分野の法改正・判例と実務」~雇い主が直面する労働問題に及ぼす影響を考える~

お世話になっております。SATO社会保険労務士法人でございます。労働法分野は、頻繁な法改正と毎日のように生まれる判例・裁判例により、ルールが日々変化しているといっても過言ではありません。本セミナーでは、➀ルールの変化を「縦軸」、②その変化が実務(メンタルヘルス・労基署・団体交渉への対応等)

事業拡大に活用できる補助金・助成金 ~2025年新制度の概要~

今回は、弁護士法人 法律事務所フォレストと日本社会保険労務士法人の共催セミナーとして『事業拡大に活用できる補助金・助成金』を開催いたします。オンライン(Zoom)での開催となりますので是非全国の経営者・役員から、人事総務部門責任者・担当者の方までご参加ください。本セミナーの概要は下

【人事労務担当者必見!】社員が喜ぶ福利厚生制度100選

お世話になっております。SATO社会保険労務士法人でございます。社員が集まり、辞めない好業績企業に共通した特徴の1つである『法定外福利厚生制度』。今回のセミナーでは、いい企業の社員とその家族の心に響くユニークな法定外福利厚生制度やその経営の考え方等についてご講演いただきます。オンラ

プラットフォームワーカーの法的地位

近年、デジタルプラットフォームの普及に伴い、ウーバーイーツをはじめとする配達パートナーなど、プラットフォームワーカーの法的地位が国内外で注目されています。今回は、これらの就労者に対する労働者性の法的考察を行い、中国と日本を中心に、各国の現状や保護政策について国際比較の視点からご講演いただきます。

2025年最新の労災実務関連セミナー ~労災認定基準・メンタル労災について~

今回は、多くの人事労務コンサルで実績のある日本社会保険労務士法人より、最新の労災実務関連のセミナーを講演いただきます。労災の認定基準や、増加傾向にあるメンタル労災について、会社側はどのように対応していく必要があるのか等もご紹介いたします。また、SATO社会保険労務士法人からは、新サービス「

トラブルに強い弁護士と考える 企業が行うべき労務管理 ~ハラスメント対策編~

今回は、弁護士法人ブライト 代表弁護士 和氣 良浩様を講師にお呼びし、実例を元に、パワハラをはじめとする各種ハラスメントに対する取り組みや近年社会的に深刻な問題となっている、カスタマーハラスメントへの対応策についてお話いただきます。オンライン(Zoom)での開催となりますので、人事・労務担

【2025年改正】育児介護休業法解説セミナー ~法改正に伴う実務対応や出生後休業支援給付・育児時短就業給付について~

今回は、2025年改正 育児介護休業法解説セミナーを開催いたします。法改正に伴う実務対応や出生後休業支援給付・育児時短就業給付に関して詳しくお伝えいたします。また、SATO社会保険労務士法人からは、サービス開始以降大変ご好評いただいております、ペーパーレス化対応の商品(36SIGN、公文書

業界最前線の4社が連携する住宅業界革新セミナー ~DXと2024年問題対策~

住宅業界のDX化を推進する株式会社ダイテック(本社:東京都品川区、代表取締役社長:野村明憲 以下、ダイテック)は、10月29日(火)に「業界最前線の4社が連携する住宅業界革新セミナー~DXと2024年問題対策~」を品川会場とオンライン会場で同時に開催いたします。本セミナーは、住宅業界の複合

『総務による人的資本経営』その最前線に学ぶ ~働く舞台を整えエンゲージメントを上げる取り組みとは~

お世話になっております。SATO社会保険労務士法人でございます。人事戦略と経営戦略を合致させる人的資本経営。その成功のためには、総務の貢献が欠かせない。「総務が変われば、会社が変わる」、総務業界で語られる言葉である。その理由は、総務が舞台の演出を担っているからだ。今、総務に

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